员工被无故辞退后，公司要求签署离职协议，是否必须接受？

员工有权拒绝签署不合理的离职协议，特别是协议内容涉及放弃合法权益的条款。

建议员工在签署前仔细阅读协议内容，必要时咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。