试用期员工被降薪后，是否可以要求恢复原工资？

如果公司未与员工协商一致，且降薪不符合劳动合同或法律规定，员工有权要求恢复原工资标准。

员工可通过与公司沟通、提交书面异议或向劳动仲裁机构申请，来争取恢复原工资。