【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因怀孕对女性进行晋升歧视,违反了平等就业的原则,属于违法行为。
建议保留相关证据,如邮件、会议记录等,向劳动监察部门举报或提起诉讼,要求公正对待。