【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业需承担管理责任,若员工行为属于职务行为或公司制度存在漏洞,企业可能需承担主要责任。
建议企业完善内部管理制度,明确员工职责范围,并定期培训以降低类似风险。