单位以试用期不符合要求为由辞退员工，是否合法？

2026.06.16 17:07 来自西安的网友 188****9006

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷法律援助

单位在试用期内辞退员工需提供明确证据证明其不符合录用条件，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.16 17:11

劳动纠纷资深顾问

建议员工在试用期内主动沟通工作表现，保留工作成果记录，以便在争议时提供支持。

回复时间：2026.06.16 18:08

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