竞业限制协议是否可以在员工入职后补充签订？

1小时前来自杭州的网友 138****3404

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深法务

竞业限制协议可以在员工入职后补充签订，但需确保员工充分知情并自愿签署。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议企业在员工入职时即明确竞业限制条款，或在补充签订时提供详细说明并留存书面确认。

回复时间：22分钟前

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