【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在保外就医员工无法正常履行职责的情况下,可依据相关法律规定解除劳动合同。
解除前应评估员工的医疗状况,并确保程序合法,必要时可咨询专业法律人士。