员工离职后将公司技术专利用于新单位，公司如何维权？

公司可依据劳动合同和保密协议，主张员工侵犯商业秘密或专利权，要求停止使用并赔偿损失。

建议收集员工使用技术的证据，如邮件、文件记录等，并及时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。