单位辞退员工时没有说明理由，是否属于违法行为？

1小时前来自深圳的网友 189****6557

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单位辞退员工应当提供合法理由并履行相关程序，否则可能构成违法解除劳动合同。

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建议收集证据，如辞退通知或口头说明，及时寻求法律帮助。

回复时间：47分钟前

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