单位口头降职后，员工还能拿原工资吗？

1小时前来自重庆的网友 158****5128

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果降职决定没有书面通知，员工有权继续按照原岗位领取工资，直至合法程序完成。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工与公司沟通，明确薪资是否调整，并要求书面确认，避免后续争议。

回复时间：37分钟前

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