单位说我工作不积极就把我辞退了，但没有说明具体原因，是否合理？

单位辞退员工应基于客观事实和合理依据，仅凭主观判断且无具体说明可能违法。

建议与单位沟通要求书面说明，若无法解决，可向劳动监察部门投诉维权。