公司以试用期不符合要求为由辞退员工，是否需要赔偿？

试用期员工被辞退需有明确证据证明不符合录用条件，否则公司需承担赔偿责任。

员工应核实公司是否提供了具体考核标准和不符合要求的证据，再决定是否维权。