【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可根据高管无法履职的实际情况,依法调整其岗位或职务,但需遵循内部程序和法律规定。
建议在调整前与高管沟通,并保留其医疗证明和书面同意,以避免后续争议。