公司强制加班，但员工未签劳动合同，还能申请加班费吗？

2026.06.16 13:29 来自武汉的网友 189****7855

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

即使未签劳动合同，员工仍可依据实际工作情况主张加班费。

回复时间：2026.06.16 13:32

劳动纠纷法务团队

建议通过工资支付记录、考勤表等证明劳动关系，再向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2小时前

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