【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若显著增加员工通勤负担,员工有权拒绝。公司不能因此直接辞退,需提供合理解决方案或协商。
建议员工与公司沟通实际困难,并要求书面说明调岗的合法性与合理性。