公司经营困难时，能否单方面调整员工岗位？

1小时前来自重庆的网友 186****3708

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业顾问

公司不能单方面随意调整员工岗位，除非劳动合同中有明确约定或员工同意，且调整合理。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

如果岗位调整不合理，员工有权拒绝。公司若因此解除合同，可能构成违法解除，员工可要求赔偿。

回复时间：52分钟前

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