无故辞退发生在疫情期间，员工能否获得额外赔偿？

1小时前来自重庆的网友 139****4875

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷法务团队

疫情期间公司仍需遵守劳动法规定，无故辞退员工并不因特殊情况而合法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

员工可以主张公司因疫情采取的辞退措施缺乏合理依据，要求赔偿。

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