单位说我态度不好，没有证据就把我开除了，合法吗？

2026.06.16 12:43 来自南京的网友 158****8352

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

用人单位解除劳动合同必须基于事实和法律依据，不能仅凭口头评价随意辞退员工。

回复时间：2026.06.16 12:48

劳动纠纷法律援助

你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司赔偿违法解除劳动合同的损失。

回复时间：2026.06.16 13:18

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