公司以签劳务合同为由不支付社保，如何维权？

2026.06.16 12:43 来自南京的网友 159****6812

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果实际履行的是劳动关系，即使签的是劳务合同，用人单位仍需依法缴纳社保。

回复时间：2026.06.16 12:44

劳动纠纷顾问团队

可向劳动监察部门举报，或通过仲裁要求公司补缴社保并确认劳动关系。

回复时间：2026.06.16 12:54

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