劳动纠纷案件中，用人单位涉嫌犯罪能否取保候审？

1小时前来自北京的网友 186****3371

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劳动纠纷专业顾问

劳动纠纷案件若涉及刑事犯罪，如非法拘禁或强迫劳动，用人单位负责人是否能取保候审需根据案件性质和证据决定。

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劳动纠纷律师团队

建议及时聘请律师，协助准备相关材料，争取在不影响案件侦查的前提下获得取保候审的机会。

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