企业合并后，员工是否需要重新签合同？

2026.06.16 12:38 来自上海的网友 138****4069

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业法务

企业合并后，员工的劳动关系一般由合并后的公司继续履行，无需重新签订劳动合同。

回复时间：2026.06.16 12:39

公司企业律师团队

如果员工对新公司的安排有异议，可以提出协商，或通过劳动仲裁维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.16 13:00

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