【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未依法缴纳工伤保险,或存在过错导致工伤,员工在获得工伤赔偿后仍可依法要求公司赔偿。
建议保留相关证据,如劳动合同、医疗记录和公司未履行义务的证明,以便后续维权。