公司并购后员工涉及知识产权泄密，公司该怎样维权？

公司并购后若员工泄露知识产权，可依据保密协议或劳动合同追究其法律责任，要求赔偿损失。

建议并购前审查员工协议，明确知识产权归属和保密义务，并加强内部信息管理与监控。