【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您可以申请劳动仲裁,要求其支付拖欠工资及赔偿金。
赔偿金的计算可能涉及拖欠工资的金额和时间,建议在申请前咨询专业人士以明确诉求。