【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝公司无合法理由的降薪要求,但需注意沟通方式和证据保留。
如公司坚持执行降薪,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。