【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司通过不合理调岗逼迫员工辞职,可能构成变相解除劳动合同,员工可依法维权。
员工应明确拒绝不合理调岗,及时保留相关证据,并向劳动监察部门举报或申请仲裁。