公司突然解雇员工，没有给出任何理由，这种情况属于劳动争议吗？

如果公司没有合法理由和程序解雇员工，这种行为可能构成违法解除劳动合同，属于劳动争议范畴。

建议员工保留相关证据，如未签解除协议、工资发放记录等，及时向当地劳动仲裁机构申请仲裁。