并购后员工的合同是否可以解除？

1小时前来自北京的网友 136****7716

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷法务团队

并购后员工的合同原则上不得随意解除，除非符合法定解除条件或双方协商一致。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

如果企业因并购需要裁员，应依法履行相关程序，并给予员工合理的经济补偿。

回复时间：38分钟前

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