外籍员工违反劳动合同，公司如何收集证据并依法处理？

2026.06.16 11:18 来自西安的网友 189****9362

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

涉外法律资深顾问

应保存劳动合同、工作记录、考勤数据、沟通记录等，以证明员工的违约行为。

回复时间：2026.06.16 11:19

涉外法律资深法务

建议公司了解外籍员工所在国的劳动法律，并在处理过程中寻求专业涉外律师的帮助，确保程序合法。

回复时间：2小时前

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