公司以经营困难为由长期拖欠工资，是否违法？

公司长期拖欠工资，无论是否经营困难，都属于违法行为。劳动者有权依法要求公司支付拖欠的工资。

如果公司长期不发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。