非全职员工受伤后，单位拒绝承认劳动关系怎么办？

2026.06.16 10:47 来自上海的网友 159****5501

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

可通过工资支付记录、考勤表、工作安排等证据证明劳动关系的存在，进而申请工伤赔偿。

回复时间：2026.06.16 10:52

劳动纠纷法务团队

如单位否认劳动关系，可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系，必要时可委托律师介入处理。

回复时间：2026.06.16 11:43

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