单位说我泄露商业机密，但没有证据，直接辞退我合法吗？

1小时前来自西安的网友 135****1556

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位需提供充分证据证明员工存在泄密行为，否则解除合同可能违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

您可以要求单位提供相关证据，并在仲裁中主张其举证不能。

回复时间：1小时前

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