【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需证明竞业限制协议合法有效,并提供员工违约的证据,如入职新单位或泄露商业机密。
可向法院起诉,要求员工承担违约责任,并申请财产保全或行为禁令。