劳动合同中约定的加班费标准低于法定标准，是否有效？

劳动合同中约定的加班费标准若低于法律规定，该条款可能被认定为无效，用人单位仍需按法定标准支付。

劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位补发差额部分的加班费用。