员工因工资拖欠离职，能否获得经济补偿？

2026.06.16 09:43 来自成都的网友 139****3435

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工因用人单位拖欠工资而提出离职，可以依法主张经济补偿，属于合法解除劳动合同的情形。

回复时间：2026.06.16 09:45

劳动纠纷法律援助

离职时应书面说明原因，并保留相关沟通记录，以便后续维权时提供证据支持。

回复时间：2026.06.16 10:34

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