【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依据公司拖欠工资的行为,向劳动仲裁机构申请经济补偿。
申请时需提供工资拖欠的证据,并说明公司行为已影响到正常生活和工作。