疫情期间员工因隔离无法上班，公司是否可以解除劳动合同？

1小时前来自杭州的网友 137****5910

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷律师团队

员工因隔离无法上班属于不可抗力，公司不得随意解除劳动合同，应依法处理相关事宜。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工与公司协商调整工作安排或请假方式。如公司违法解除合同，可申请赔偿并提起仲裁。

回复时间：48分钟前

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