员工拒绝降职安排，公司能否以此解除劳动合同？

2026.06.16 09:00 来自南京的网友 138****5143

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业顾问

公司不能仅因员工拒绝降职而单方面解除合同，除非调整符合法定解除条件。

回复时间：2026.06.16 09:02

劳动纠纷资深法务

员工应了解公司调整的合法性，若公司存在不当行为，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.16 09:35

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