【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拒绝上班可能构成旷工,建议先通过合法途径表达不满,而非直接停止工作。
可先与公司协商,或向劳动监察部门投诉,再根据结果决定是否继续履行合同。