劳务派遣合同中约定的薪资低于实际工作内容，如何维权？

如果合同约定的薪资与实际工作内容不符，员工可以依据公平原则和实际付出要求调整薪资待遇。

建议收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，并与派遣单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。