【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资后解除合同可能违法,除非员工严重违反公司规定或存在其他法定解除情形。
员工可以要求公司支付拖欠工资及经济补偿,并向劳动仲裁委员会申请维权。