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单位降职未通知工会,是否合法?

2026.06.16 06:16 来自武汉的网友 158****0512
诊断报告 报告编码:NO.20260616*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

单位在作出降职决定时,应当依法履行相关程序,未通知工会可能影响决定的合法性。

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劳动纠纷资深顾问

员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求审查单位的处理程序。

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