公司未提前通知就裁员，我能要求赔偿吗？

1小时前来自成都的网友 137****7891

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷法律援助

如果公司裁员未依法提前通知或支付代通知金，您可以要求赔偿，包括经济补偿和可能的额外赔偿。

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劳动纠纷专业法务

建议保留公司裁员通知、劳动合同和工资记录，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

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