孕期员工被降薪，公司是否需要承担法律责任？

1小时前来自北京的网友 139****3343

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劳动纠纷专业顾问

若公司无合法依据在孕期降低员工薪资，可能需承担相应的法律责任。

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劳动纠纷专业法务

员工可收集证据，通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

回复时间：40分钟前

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