被员工指控骗取工资，如何证明是劳动争议而非诈骗？

1小时前来自深圳的网友 135****4768

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

刑事辩护资深顾问

需证明工资支付问题源于劳动关系中的争议，如加班费计算、绩效考核等，而非故意骗取工资。

回复时间：1小时前

刑事辩护顾问团队

建议保存工资发放记录、考勤表、劳动合同等材料，由律师协助向法院说明劳动争议的性质。

回复时间：55分钟前

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