员工福利是否可以作为企业税务优化的手段？

员工福利在一定范围内可以作为企业成本，从而降低应税所得，但需符合国家关于福利支出的规定。

企业应合理设计福利方案，如补充医疗保险、住房补贴等，同时确保福利发放记录完整，便于税务审核。