工伤致残员工能否要求公司支付失业期间的生活费？

2026.06.16 04:42 来自南京的网友 136****7568

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工在工伤致残期间不能正常工作，公司应依法支付停工留薪期工资，但不等同于失业生活费。

回复时间：2026.06.16 04:43

劳动纠纷律师团队

如公司未按约定支付相关待遇，员工可申请劳动仲裁，要求公司补发工资或赔偿损失。

回复时间：2026.06.16 05:11

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