员工在加班时受伤，但单位否认加班事实，如何处理？

2026.06.16 04:32 来自西安的网友 137****4859

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工可通过考勤记录、工作邮件、同事证言等方式证明加班事实。

回复时间：2026.06.16 04:37

劳动纠纷法律援助

建议保留所有相关证据，并向劳动监察部门或法院申请调查和裁决。

回复时间：2026.06.16 05:22

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