【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若因拆迁导致员工失业,公司需根据劳动合同和法律规定,依法支付经济补偿或赔偿金。
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司履行相关义务。