【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应收集调岗通知、劳动合同、岗位职责说明等证据,以证明权益受损情况。
建议员工及时与公司沟通并书面记录,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。